残業とは、所定の労働時間を超えて仕事をすることをいう。残業は細かくいうと「法内残業」と「法定残業」に分けられる。労働基準法は労働時間を1日8時間以内、1週40時間以内と定めている。それ以内で就業規則や雇用契約書に定められた職場の所定労働時間を超える残業を「法内残業」といい、割増賃金を払う必要はない。労働基準法を超える残業の場合は「法定残業」とされる。法定残業をさせるにはまず三六（サブロク）協定の締結が、労働者と会社の間で必要となる。その上で法定以上の労働をした場合、その超えた時間について25％の割増賃金をうけた。
正月休みが明けてみれば、午前中からダム決壊のごとくどどどどどと仕事...
... さすがに14時間働いたので、御休み明けはキツいね(苦笑) 当分、残...
... 去年の面接の時の話では、「残業はほとんどない」と言っていました...
やっぱり、今年も残業から始まったけれど…&x-hurahura; 疲れをほぐ...
... 残業はかなり厳しく 管理されてきた去年の後半。今年もさらに厳し...
... 携帯は動いてるのは綺麗に撮れない…。 初日から会社用のメアド与え...
…通常勤務でした。 しかも一時間残業。 おかしいなぁ? 1月は比較的暇な...
2009年、ご多分にもれず筆者の勤務先も仕事始めでした。 早速8時半過ぎ...
... なにせ仕事始めの日から残業でしたので疲れました〜。年賀状書く気...
... 今年からは、土日休みで残業なしの体制で仕事をまわすみたいなんで...