残業,30代,40代,転職,就職,情報
残業と30代,40代の転職
残業とは、所定の労働時間を超えて仕事をすることをいう。残業は細かくいうと「法内残業」と「法定残業」に分けられる。労働基準法は労働時間を1日8時間以内、1週40時間以内と定めている。それ以内で就業規則や雇用契約書に定められた職場の所定労働時間を超える残業を「法内残業」といい、割増賃金を払う必要はない。労働基準法を超える残業の場合は「法定残業」とされる。法定残業をさせるにはまず三六（サブロク）協定の締結が、労働者と会社の間で必要となる。その上で法定以上の労働をした場合、その超えた時間について25％の割増賃金をうけた。
正月の帰省、去年末からいらつく残業が多かったので、鬱憤晴らしで往復ともプレミアムクラスにしました ・・・でも株主優待使えばエアドゥの道民割引料金より安いんですけどね(^_^; JALがファーストクラスを導入したおかげで ...